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2010年4月11日 (日)

新卒者就職応援プロジェクト

みなさん、新卒者就職応援プロジェクトってご存知ですか?

まだ就職の決まっていない今年の新卒者が、

長期の職場実習(インターンシップ)によってスキルアップすることを応援するという、

中小企業庁の施策です。

先日、マッチングイベントに参加しました。

企業と新卒者の集団お見合いみたいなものです。

学生たちの全体的な印象としては“おとなしい?”とは感じましたが、

どの一人をとっても就職が決まらなかった方が不思議と思える若者でした。

その一連の活動の中で、私の事業所にも実習生が入ることになりそうです。

厳しくすればすぐに逃げ出すような人材なら初めからいない方がましですから、

実際の条件よりかなり厳しく説明しました。

よろよろベンチャーのくせにあつかましいのですが、

すぐに逃げ出す人材なら要りません。時間を取られるので邪魔なだけです。

始めは仕事が出来なくてもじっくりと努力する人材でないと、

同じ未来を夢見ることは出来ません。

そんなハードルを飛び越えて、実習させて欲しいという新卒の女性が現れました。

その後の面接でもかなり厳しいことをいいましたが、辞退する気配はなさそうです。

こういう根性のある人材を待っていました。

当事業所では初めての新卒者です。

実習終了後に雇用し続けるかどうかは本人と、経営状態によりますが、

お預かりすることが決まれば、6ヶ月で優秀な人材(の卵)に育てたいと思います。

因みに、新卒者就職応援プロジェクトは、実習生にも企業にもメリットがありますので、

どうぞ一度サイトをご覧下さい。

新卒者就職応援プロジェクト

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