キャリア形成訓練、まもなく開始♪

今日は朝から、6月に有期実習型キャリア形成訓練を開始するスタッフが、

キャリアコンサルティングを受けています。

今回、初めてジョブカードというものを作成しました。

首都圏では企業業績が顕著に改善しているようですが、

地方都市・福岡では、企業業績も、雇用もまだまだ厳しい状態が続いています。

こんな経済情勢の中で、貧乏ベンチャーに出来ることは何かというと・・・、

それは雇用しかありません。

雇用し、人材を育てることによって、事業も育つ。（というか、育てる）

今年は、こんな勝負に打って出ることにしました。

まさに玉砕覚悟の勝負です～。

だって、助成金って、事業終了後に出るものなので、資金繰りが大変です。

でも、仕事でキャリアアップできるからありがたい、とそのスタッフは言ってます。

その一言が、認定まで自分の手でがんばってきた私へのご褒美ですね。