キャリアアップ訓練

雇用能力開発機構の有期実習型訓練の中間検査が、今日、終わりました。

初めてこの制度を利用して、キャリアアップのための訓練を実施しています。

ジョブカードも、今回初めて作りました。

慣れないので、各種書類の作成がそれはそれは大変。

でも、今日の検査は問題なく終わりました。

最近の若い人を見ていると、

人材育成という視点で、育ててもらう機会が少なくなっているなぁと感じます。

大学では、3年になると就職活動を始めるというし、

人としていろいろなことを学んだり、考えたり、悩んだりしながら成長する時間が、

就職活動によって侵食されているのはもったいないことですね。

そんな若い人に、実習訓練を通して学んでもらうことが出来るのは、

本当にありがたい制度です。

とはいえその一方で、一人の納税者としては、

雇用にいくらお金が使われているのだろうと思うと気が遠くなります。

若い人が前向きに自立して、キャリアを積んで行けるような社会を作りたいものです。

通販マーケティングの勉強中～～～