２０１０年を振り返って

あっという間に年の暮れ。今年も明日でおしまいです。

この一年を振り返ってみると･･･

とにかく「人材育成」に振り回された一年でした。

１００％自社でやれば振り回されたりしませんが、

国の人材育成訓練計画ですので分からないことばかり。

２０１０年は、将来の成長のために中核人材の育成をしよう！と、

有期雇用型実習訓練や、失業対策の基金訓練など、

合計３本の出願書類を書きました。

これがもう大変で、今まで書いてきた経営革新やベンチャー支援の事業計画とは、

全く異なるものでした。

でも、今年のこの経験を通して、「国の事業」への係り方や考え方が、

かなり理解できるようになりました。

２０１０年は化粧品事業経営半分、

社会保険労務士か行政書士もどきの仕事半分の一年だったような気がします。

それでもこれまでの短い経験からいうと、

「商品」を売るよりも、事業に信用がつくことのほうが、

着実な成長を見込むことが出来るのではないかと思うのです。

結局のところ「コンプライアンス」、つまりきちんとやること。

急がば回れ・・・って言いますよね。

この一年は、初めての国の事業へのチャレンジで、かなりハードな一年でした。

でも、この経験のおかげで、

経営者としては大きくステップアップできたと思います。

専門家に任せれば簡単ですが、苦労して自分でやるとそれなりの力がついてきます。

苦しい一年でしたが、がんばってよかったなと思っています。

みなさま、良いお年を♪

くびすじから始まる美人作りのご提案